搭建“赛马”平台,选拔优秀人才 市二医院选拔护理教学讲师

时间:2019年06月10日 信息来源:本站原创 点击:收藏此文 【字体:


  5月29日,市二医院举行护理理论讲师人才选拔赛,面向全院护理人员选拔10名院级护理教学理论讲师,以适应现代护理发展,提高护理培训质量,挖掘拓展医院优秀人才储备队伍。



  选拔赛本着“公开、平等、竞争、择优”原则,采取自愿报名、科室推荐、护理部审查,公开试讲选拔模式。来自医院的25个科室54名具有5年以上大专、2年以上本科(基础学历)的优秀护理人员报名参与了选拔。比赛评委由医院的分管副院长吕志华,护理部负责人及护士长代表担任,新入职护士代表也列席旁听评委,医院的监察室全程参与监督。



  当天试讲选拔现场气氛紧张而活跃。每位选手试讲时充分利用幻灯片等教学教具,并积极开展现场互动,展示了自己的教学思路、讲课水平,以及扎实的护理理论功底。经过激烈角逐与综合测评,10名优秀选手脱颖而出,荣冠医院的“护理教学讲师”。



  比赛结束时,吕志华副院长对活动进行了点评与总结。充分肯定活动对提升全院护理队伍素质和护理水平的重要意义,高度评价选拔赛挖掘出了护理优秀“种子”选手,为护理人才储备奠定了基础。要求以选拔为契机,发挥好“护理教学讲师”作用,加强护理人才培养,强化护理人才管理,创新护理培训模式、提高培训质量,推动医院护理人才、护理事业更好的传承发展。



  护理部负责人汪迎春介绍,活动得到院领导高度重视。为护理人才成长建立了良性竞争机制,搭建了施展才华的平台。更为今后的护理教学注入了新思维,有效提升护理教学质量。




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